1.从这里起步，向梦想投篮。2.激情由你——好球馆。3.无篮球，不兄弟!4.篮球成长殿堂，青春激情飞扬。5.今天的辛苦，明天的成就。6.合格的篮球员能把握每一个机会(遇)!7.青出于“篮”，精益“球”精。8.梦想MVP。
网友分享：第一 你必须对篮球很了解 能和客户侃 第二 你要选对选好自己要卖的篮球 第三 你必须选对目标群体（因为你的提问太简单了不好具体回答你） 以上三点都是比较重要的。
注明好薪资待遇：要想吸引人才，薪酬待遇十分重要。大多数求职者如果没有在招聘广告中看到薪资的相关信息的话，就不会投简历应聘这个职位。职位名称要说清楚：要注意职位的描述具体清晰，最好能让人从职位名称中就能明。
可以从一些优势说比如打篮球可以健身锻炼之类的。
网友分享：。很多东西太渺茫。有的也只可意会不可言谈！看悟性！篮球比田径更需要动脑！初学着要善于动脑.体力和技术随着年龄都是可弥补的。但意识这个东西就要难很多了！只有善于动脑了才可能在篮球上有所。
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网友分享：如果非要打水泥地，那就只能牺牲手感买PVC材质的篮球了（当然如果不介意换球的频率的话也可以买PU的）。篮球品牌中最好的就是斯伯丁的了，篮球的鼻祖，其技术独有，其他品牌的我不推荐，因为品质不稳定！一不小心说了这么。
三，工作轻松，长白班。女孩子多。发工资最好是每月的7号之前有吸引力。其实以上这些都是劳务公司爱用的套路，如果你们公司有具备的条件就写上去吧，千万不要虚假宣传哦。至于招聘的话术也基本按以上这些去说，有什么就说。
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人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西能比想象中多得多，譬如说现在，我们招人了，你勇敢投简历了吗？大龄又怎样，拒绝标签，坚持自我，精致人生不将就。直说吧，我们要人你要钱，那就来看看。我们不。